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国核示范:创新基因赋能国之重器
来源:国核示范作者:王怡灵、祝华伟日期:20.09.24

  “‘国和一号’示范工程是国家电投担当国家使命、积极推进大型压水堆三代核电自主化建设的重点工程,一定深入广大员工,以竞赛为载体,扎实推进产业工人队伍建设,为集团公司积极培养选拔技术能手、技能人才和大国工匠。”9月19日,集团公司党组副书记、董事祖斌在示范工程劳动竞赛推进会上讲道。

  为建好“国和一号”示范工程,保证大型先进压水堆核电站国家科技重大专项的顺利推进和实施,落实中国能源化学地质工会全国和行业重点工程劳动竞赛的安排部署,2019年6月,国家电投开展了以“担当国家使命,建设一流工程”为主题的“国和一号”示范工程劳动竞赛,成立了劳动竞赛指导委员会,并将竞赛办公室设在了国核示范工会。

  该劳动竞赛规格之高、覆盖之广、融入工程建设之深,在核电行业内催生出了示范引领的“裂变”效应。时至今日,该活动已推进一年有余,给工程建设带来的创新创效创优效应正在不断释放并且不断放大。

  全员+全过程+全产业链覆盖

  “国和一号”示范工程劳动竞赛共有来自业主单位、总包单位、设计单位、设备制造单位等22家单位的2万余名员工参与,是一场围绕中心工作、配合工程建设主体进度、渗透到项目建设方方面面的多层次、多领域的全员竞赛。

  劳动竞赛聚焦“五比一创”——比安全管理、比工程质量、比进度效率、比成本管控、比组织保障、创国家优质工程,紧紧围绕工程安全、质量、工期、造价,开展形式多样的活动,实现对项目安全、质量、进度、成本的全方位推动。

  在核电建设最受关注的安全领域,国核示范电站自2017年8月启动HSE国际标杆建设工作以来,通过短板改进、重点提升、难点攻关、标杆示范区创建等措施,从首次评估的5级到2020年年中评估的7级,达到了国内工程领域的标杆水平。同时,该公司坚守质量底线,全力创建国家优质工程,为打造中国核电第三极贡献着示范力量。

  相较于2019年,今年的劳动竞赛,普及性更大、内容更深入、参与面更广。不仅新加入了5家参建单位,并且以工程建设领域为原点,半径不断扩大。不论是国核示范党群工作部的党建物联网,还是信息文档部的智慧工地系统,亦或是审计部的数字化管理,劳动竞赛产生的创新效应已经辐射到该公司的各个部门,不断孕育着管理创新成效。

  “我们希望借助劳动竞赛这样的一个平台,以党建+生产创造价值,成为促进工程安全建设的有力抓手、撬动创新能量的支点和培育人才的‘孵化器’。”国核示范电站党委书记、董事长汪映荣表示。

  新平台激活创新基因

  此次劳动竞赛以班组为单位开展活动,共形成了206班组和3个创新工作室。截至今年8月底,已申请3项发明和3项实用型专利。

  相较于去年开展的“班组长考核注册上岗”“一班一案”帮扶等系列制度,今年班组建设最大的亮点便是新增了“班组长晋级机制”和“班组减负”内容。

  “班组长晋级机制”通过每季度组织的对施工承包商班组建设情况的评定,对应三星级、四星级、五星级班组称号,并给予一定的物质激励。同时,设立了储备班组长、注册班组长、“国和一号”示范工程优秀班组长、“国和一号”示范工程金牌班组长、“国和一号”示范工程功勋班组长的晋级机制,成为了培育优秀人才的加速包。而“班组减负”在探索班组管理新方式的过程中,不断创新运用新技术、新理念,将班组建设工作往更为简洁化、便利化、高效化的方向推进。

  在班组建设更加专业化、细致化的推动下,在过去的一年时间里,“国和一号”示范工程涌现出了一大批像梁晶铆焊班(在钢铁世界里筑梦五星班组),鲁阳忠主设备班(在班组建设中铸就“核芯”品牌),尹晓锋焊接班(焊口一次合格率达99%以上的“哈佛(HAF)班)等众多优秀班组。截至目前,工程现场四星及五星班组占比近25%,全部班组实现了三星级达标线要求。

  凝聚向心力 画好同心圆

  在劳动竞赛的助推下,“国和一号”核能综合利用供热项目应运而生。它是国核示范电站积极响应国务院“打赢蓝天保卫战”号召,积极参与山东省“新旧动能转换”布局,融入胶东半岛能源规划,助力威海和荣成能源发展的能源革命,落实国家电投集团建设成世界一流清洁能源企业、推动集团公司核能差异化发展作出的积极努力。

  走进国核示范电站现场,梦想奔腾,新潮激荡。“国和一号”示范工程劳动竞赛催生的创新活力和热情,正如同这东方闪耀的第一缕曙光,蓬勃而强劲。

  作为“国和一号”示范工程一号核岛安装单位,中国核工业二三建设公司自劳动竞赛启动以来,成立了16支党员先锋队和4支青年先锋队,狠抓急难险重问题,做到了工程关键任务全覆盖。

  安全和质量向来是核电建设最重要的双刃剑,在“国和一号”示范工程项目上,监理方更是站到了史无前例的高位。为了加强现场隐患风险辨识,监理人员实行每天专人全时段全方位覆盖巡检,确保安全无死角。

  有着丰富焊接经验的妙手“裁缝”——国核示范维修部高级主管工程师、焊接教授级高级工程师、“大国工匠”唐识这样解读:“通过参与劳动技能竞赛,达到‘以赛代练,以赛促学,师徒传承’的目的,不仅能提高自身专业技能水平,还能提高核安全文化素养和质量意识。”

  核电站的“心脏搭桥师”——中核二三焊接工程师、十九大代表未晓朋这样诠释:“这是技艺积淀的过程,也是心路磨砺的过程,这不仅仅是荣耀,更多的是一种责任。”

  ……

  正是成千上万的像唐识、未晓朋这样的“国和一号”示范工程建设者们,凝聚着项目建设的最大向心力,在劳动竞赛的技能舞台上,以大国工匠之姿,画出最美同心圆,推动着中国核电产业的持续创新升级。

  大国重器担当大国重任。“国和一号”示范工程劳动竞赛正以澎湃的动能,实践着促进工程建设创新发展和示范引领的应有之义。未来已来,日生不怠。

  

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